Forsker: Selvstyrende teams skal løse nye dilemmaer
Mindre, faste teams i hjemmeplejen giver frihed men meget nyt, der skal læres. Det viser casestudie fra to kommuner.
Faste teams i ældreplejen
Alle kommuner arbejder for en bedre hjemmeplejen med større kontinuitet og tilfredshed for borgerne, højere kvalitet i opgaveløsningen og bedre trivsel hos medarbejderne. Der er en forhåbning om, at velfungerende, faste teams vil lette både rekrutteringen af nye medarbejdere og fastholde den eksisterende medarbejdergruppe. På den baggrund har Fremfærd Sundhed og Ældre faciliteret tre såkaldte udviklingsrum, hvor i alt 22 kommuner har delt deres viden og erfaringer og støttet hinanden i udviklingen af en ny organisering af ældreplejen.
Tværfaglighed i 25 kommuner under lup: Vi gør det forskelligt
Hvad skal der til for at lykkes med visionen om, at de faste teams også skal være tværfaglige? Og hvad mener vi, når vi snakker om tværfaglighed i forhold til faste teams?
Camps og teamtalk: Her udvikler medarbejderne sig hver dag
Fokus på medarbejdernes udvikling og samarbejde har sat ressourcer fri og skabt trivsel, viser erfaringer fra Horsens Regionshospital.
Det siger forskningen
Forsker om faste teams: Tag forandringen i mindre bidder
Faste teams giver medarbejderne øget arbejdsglæde, trivsel og forudsigelighed, men der knytter sig mange dilemmaer til at arbejde på en ny måde.
Forsker: 'Hvid tid' er en investering i teamet
- Der skal være blanke huller på medarbejdernes kørelister, også selvom det kan gøre ondt i maven på økonomichefen, siger forsker i faste teams.
Forsker: Selvstyrende teams skal løse nye dilemmaer
Mindre, faste teams i hjemmeplejen giver frihed men meget nyt, der skal læres. Det viser casestudie fra to kommuner.
Cases fra kommunerne
Camps og teamtalk: Her udvikler medarbejderne sig hver dag
Fokus på medarbejdernes udvikling og samarbejde har sat ressourcer fri og skabt trivsel, viser erfaringer fra Horsens Regionshospital.
Fra Buurtzorg til teams, der samskaber - men om hvad?
Mange veje fører til faste teams i hjemmeplejen. Otte kommuner sætter på workshop ord på, hvad de gør og hvorfor.
Bliv klogere på gode arbejdsfællesskaber i faste teams
Hør teamleder i Ringsted Kommune og ph.d.-studerende fortælle om, hvordan vi skaber fællesskaber i selvstyrende teams omkring borgerne.
Dyk ned i Rudersdals erfaringer med selvstyrende teams
Rapport: Flotte resultater med ny organisering af ældreplejen og fokus på kompetenceudvikling.
Faste teams: Godt på vej men langt fra i mål
44 kommuner delte erfaringer om at gå nye veje i ældreplejen på Vidensdag i Nyborg.
"De skrappe damer" i ny rolle i hjemmeplejen
I Ringsted Kommune er visitationen med, når lokalteamet holder møder. Det giver smidigere sagsbehandling og mindre bureaukrati.